Du Marketing Digital à l'IT : L'Expérience d'une Project Manager en Allemagne

Changer de carrière peut être un véritable défi, surtout lorsqu’il s’agit de passer d’un domaine créatif comme le marketing digital à un secteur technique tel que l’IT. Mais cette transition est non seulement possible, elle peut aussi devenir une réussite inspirante. Découvrez l’histoire d’une jeune femme noire qui a osé sauter le pas et construire une carrière florissante en tant que Project Manager en Allemagne.

Trouver sa voie : de la passion pour le digital à l’ambition technique

Notre protagoniste avait débuté sa carrière en marketing digital, fascinée par la créativité et la stratégie derrière les campagnes publicitaires. Après plusieurs années dans ce domaine, elle a ressenti le besoin d’élargir ses compétences et d’explorer des secteurs plus techniques. Travaillant déjà dans un environnement fortement influencé par les technologies numériques, elle a vu l’IT comme un tremplin pour son développement professionnel.

Pour amorcer cette transition, elle a suivi des formations en gestion de projet et en outils IT, comme Scrum, Jira ou encore des bases en Python. Ces compétences lui ont permis de combler l’écart entre ses connaissances marketing et les attentes dans le domaine IT.

La force d’une approche stratégique

Entrer dans l’IT peut sembler intimidant, surtout en tant que femme noire évoluant dans un pays étranger comme l’Allemagne. Cependant, notre filleule a su utiliser son expérience en marketing pour se démarquer. Son expertise en communication, gestion d’équipe et compréhension des besoins clients s’est révélée un atout précieux pour les entreprises recherchant des profils polyvalents.

Elle a ensuite intégré un programme de mentorat pour femmes dans la tech, où elle a été guidée par une marraine ayant elle-même réussi dans ce domaine. Ce soutien lui a donné des outils concrets pour naviguer dans un environnement parfois difficile, mais riche en opportunités.

Les défis du marché du travail allemand

L’Allemagne, reconnue pour sa forte industrie IT, offre de nombreuses opportunités professionnelles. Cependant, il peut être compliqué pour une étrangère d’y trouver sa place. Notre Project Manager a dû relever plusieurs défis :

• La barrière de la langue : même si l’anglais est souvent utilisé, la maîtrise de l’allemand s’est avérée essentielle pour communiquer avec des clients locaux et renforcer sa crédibilité.
• Le biais inconscient : comme beaucoup de femmes noires, elle a été confrontée à des préjugés. Son arme secrète ? Une attitude professionnelle irréprochable et une capacité à démontrer sa valeur par des résultats concrets.

Grâce à sa résilience, elle a décroché un poste de Project Manager au sein d’une entreprise de logiciels, où elle gère aujourd’hui des projets internationaux.

Devenir une source d’inspiration

Son parcours prouve que changer de secteur est possible, même dans un domaine réputé complexe comme l’IT. Elle encourage les jeunes femmes afro-descendantes à :

• Investir dans des formations ciblées : De nombreuses plateformes comme Coursera, OpenClassrooms ou encore Udemy offrent des cours accessibles pour acquérir des compétences techniques.
• Rejoindre des réseaux professionnels : Les communautés comme Black Women in Tech ou les groupes locaux en Allemagne sont une excellente ressource pour développer son réseau.
• S’appuyer sur un mentorat : Participer à des programmes comme celui de Sistas Journey peut faire toute la différence.

Une opportunité pour vous

Si vous envisagez de changer de carrière ou de percer dans un secteur exigeant comme l’IT, ne doutez pas de votre potentiel. Les défis sont là, mais les outils et le soutien nécessaires existent aussi. Que ce soit par le biais de formations, de réseautage ou d’un accompagnement personnalisé, votre ambition peut devenir réalité.

Rejoignez Sists Journey pour bénéficier d’un programme de mentorat unique et trouver la marraine qui vous aidera à transformer vos rêves en succès professionnels.

‍