21/1/25
Trouver un emploi peut parfois se transformer en un véritable parcours du combattant. Pour une jeune diplômée en communication interculturelle et traduction, cette réalité s’est imposée après la fin de son contrat à durée déterminée (CDD) en Allemagne. Malgré une expérience riche et variée, elle a traversé une période de 9 mois de recherche avant de décrocher un poste correspondant à ses aspirations. Son histoire est un exemple de résilience, de réinvention professionnelle et de détermination.
Après avoir obtenu un master en communication interculturelle et traduction en 2018, cette filleule a décidé de s’installer en Allemagne pour valoriser sa maîtrise de l’allemand. Elle a débuté sa carrière avec un Volontariat International en Entreprise (VIE) de deux ans, où elle a occupé un poste de project manager digital et événementiel. Cette expérience lui a permis d’acquérir des compétences clés en gestion de projets et organisation d’événements complexes.
À l’issue de son VIE, elle a décroché un CDD en tant que project manager expérience client. Ce rôle a enrichi son expertise en communication et marketing. Cependant, à la fin de ce contrat, elle a dû entamer une période de transition professionnelle.
Après près d’un an de chômage, elle a fait un choix courageux : réorienter sa carrière. Passionnée par les projets digitaux et consciente de la forte demande dans ce secteur, elle a entrepris une formation pour obtenir une certification en gestion de projet agile et Scrum Master.
Ce repositionnement stratégique lui a permis de renforcer son profil et d’attirer l’attention des recruteurs. « Je voulais élargir mes horizons et acquérir des compétences très recherchées dans l’univers de l’IT », confie-t-elle. Grâce à cette démarche proactive, elle a décroché un poste de project manager dans le domaine de l’IT, marquant un nouveau départ professionnel en décembre dernier.
Son expérience met en lumière plusieurs points clés pour toutes celles qui cherchent à avancer dans leur carrière :
Cette histoire rappelle qu’il est possible de transformer une période de doute en tremplin pour une carrière réussie. Pour les femmes noires et afro-descendantes en recherche d’emploi ou en reconversion, le parcours de cette filleule montre que la résilience, la formation, et une stratégie claire peuvent faire toute la différence.
Si vous traversez une période similaire, commencez par identifier les compétences demandées dans votre secteur, explorez les formations disponibles et gardez confiance en votre potentiel. Rejoignez Sistas Journey pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure et d’un réseau inspirant de marraines et filleules prêtes à vous soutenir dans vos projets !