On Conseille, Mais On n'Est Pas les Meilleures" : Une Sista Marraine Témoigne avec Humilité

Le mentorat est souvent perçu comme une relation unilatérale, où une personne expérimentée transmet son savoir à une autre. Mais pour une marraine Sistas Journey, cette vision est incomplète. "On conseille, mais on n'est pas les meilleurs," confie-t-elle. Avec humilité, elle partage son expérience, révélant comment le mentorat est autant une opportunité d'apprentissage que de transmission.

Mentorer : Un Acte de Partage, Pas de Supériorité

Pour cette marraine, entrer dans le mentorat signifiait d'abord briser l'idée selon laquelle un mentor doit tout savoir. "Quand j'ai commencé, j'avais peur de ne pas avoir toutes les réponses. Puis j'ai compris que le mentorat, c'est avant tout partager son parcours, ses réussites, mais aussi ses erreurs."

En effet, le mentorat n'est pas une performance. C'est un espace de dialogue où les expériences réelles, avec leurs complexités et leurs imperfections, deviennent des outils puissants pour inspirer et guider.

Reformulation du message clé :

Le mentorat, ce n’est pas être parfait, mais offrir une oreille attentive et une perspective enrichie par l’expérience.

L'Apprentissage Mutuel : Une Richesse Sous-Estimée

"Je pensais être là pour enseigner, mais j’ai appris autant de mes filleules qu’elles de moi," ajoute-t-elle. Le mentorat chez Sistas Journey est une voie à double sens : les échanges permettent aux marraines de découvrir de nouvelles perspectives, de réfléchir différemment à leurs propres choix professionnels, et même de se remettre en question.

Ce qu’elle retient de ses filleules :

• Un regard neuf sur les défis professionnels : "Elles me rappellent que le courage de rêver grand est toujours là, même face à l’adversité."

• Une leçon d'humilité : "Accompagner quelqu'un, c’est aussi se rappeler d’où on vient, et combien de personnes nous ont tendu la main."

Le Mentorat avec Sistas Journey : Une Expérience de Résilience Partagée

Sistas Journey, avec son approche communautaire, met l’accent sur l’importance de l’entraide entre femmes noires et afro-descendantes. Les marraines, comme leurs filleules, font face à des défis uniques liés au genre et à l’origine.

"Les obstacles que j’ai surmontés résonnent souvent avec leurs histoires, mais elles m’apportent aussi des solutions modernes auxquelles je n’avais pas pensé."

Exemple d’un échange marquant :

Lorsqu’une filleule a exprimé son désir de se lancer dans un secteur technologique, la marraine a été étonnée par la détermination et les connaissances de cette jeune femme. "Elle m’a montré que le savoir évolue constamment et que, même en tant que mentor, il faut continuer à apprendre."

Leçons Clés du Mentorat

1. Être Authentique : Partager ses réussites, mais aussi ses échecs. Ce sont souvent les erreurs qui offrent les leçons les plus précieuses.

2. Rester Humble : Reconnaître que l’on ne sait pas tout et être ouvert à l’apprentissage mutuel.

3. Favoriser un Dialogue Égalitaire : Plutôt que de diriger, il s’agit d’accompagner et de guider, en laissant la filleule trouver ses propres réponses.

4. Célébrer Chaque Progrès : Les petites victoires, tant pour la marraine que pour la filleule, sont des pas vers la réussite collective.

Un Appel aux Futures Marraines

Pour celles qui hésitent à devenir marraines, cette Sista a un message : "Vous n’avez pas besoin d’être parfaite. Ce qui compte, c’est votre capacité à écouter, à encourager, et à partager votre parcours avec sincérité."

Rejoindre Sistas Journey, c’est entrer dans une dynamique d’entraide où l’on transmet autant que l’on reçoit. En tant que marraine, vous devenez un pilier pour une jeune femme tout en enrichissant votre propre expérience.

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